S老师提出的需求，在李守龙心理测评系统中是通过成套测试来实现的。 大概的流程是，通过量表编辑器，将已经集成的在系统内的心理量表，根据需要，重新设置为一个新的量表集（多个量表），发布到指定科室/单位，然后通过1个二维码（或链接）就可以分享出去了。

大概6月中旬起，所有关于心理测评系统（含3D心理沙盘、心理实验教学系统）远程培训及售前演示的工作，都让其他同事来进行。 这是一件很小的工作安排，可对合君惠友（李守龙）心理测评系统来说，却是件大事。

在心理测评系统项目的定制开发中，也是不用质疑的，必须在货款到位后才能算正式启动，合同签订只是流程的一环。

对李守龙心理测评系统来说，是真正在踏踏实实地做软件开发与研发，而且是基于医护系统的使用逻辑做开发，更重要的是，医护系统的用户在使用过程中，反馈过来的意见，就成为我们软件迭代更新重要源头活水。

找到闹鬼的原因了，就有除鬼招，这个鬼也就没法存在了：在黏贴其他文档信息时，将格式清除掉，然后再通过心理测评系统进行批量注册！

这次C总跟我联系，主要目的是，希望在心理测评软件再次合作，因为我们有强大的量表数据库，另外提供个性化定制与中间件服务也是其所需要的。