不同版本的心理测试系统软件属性不同，具体部署方式不同，也就各自对应着不同的合作模式。无论哪一种，对集成商或经销商来说，是可以按照项目报备制推进的。甚至这才是最硬通的心理测试系统软件合作模式。

这样能够保证3.0版心理测评系统软件在功能上替换以前2.0版的软件。这样也算是一种升级迭代，但不是心理测评系统软件不同版本的直接替换。

现在我觉得，在知识产权越发被认识的、被重视的今天，具有真正可落地使用添加心理量表的心理测评系统，更具有生命力了。

临床工作中，症状从来都是表象，并不是问题的根源。所以，在知晓这层使用逻辑之后，再看临床使用心理测评系统的路径就明白了，AI可以在报告分析上做更多工作，而不应该围绕症状表现打转转——那是不精通专业的新手咨询师才去玩、才去用的。

昨晚，工程师提交了基于AI问诊会话的功能模块，并宣告，已经彻底跟量表库与报告库打通了。这样，李守龙心理测评系统就真真切切地具有了AI辅助问诊的功能了。第一个使用AI问诊功能的医院客户，在实际使用李守龙心理测评系统会是什么样子呢？

听到他们的分析，心中暗想，如果我没做心理测评系统，而是在20年前回家踏入塑料行业，是否发展的会更好呢？