W总的聪明在于，选择心理测评系统厂家，就要找真正的源头厂家，而不是“大”公司。因为W总是软件工程专业毕业的，对软件产品情况很熟悉，所以他清楚知道“大”公司的心理测评系统，很可能不是自己开发的。

心理测评系统是个应用性工具，是为完成心理测试的工具，而不是将什么功能都要放上的筐子。 另外，多年不做升级更新的心理测评系统，你不要指望它会根据你的需要做个性化调整

用户都不傻，尤其是医护系统的用户。人家所用的心理测评系统，是要服务病患的，是要收款的，怎么可能拿教育系统用的心理测评系统来糊弄呢？

只需要更换为李守龙心理测评系统（带数据读取功能）就好了。 通过数据读取功能，可以将老旧心理测评系统中的数据（历史数据），读出来，形成新的结果报告——适合新数据算法&H5自适应页面。历史数据不丢失，就解决大师哥担心的问题了。

李守龙心理测评系统团队，拥有15年+经验的软件工程师、10年心理测评研发人员，核心人员稳定，没有技术断层。在心理测评软件领域，兄弟们解决不掉的找李守龙，李守龙解决不掉，也就不用在国内东奔西走了。

受制于老旧心理测评系统的历史数据，不舍得替换软件的，找到李守龙心理测评系统就会新旧社会两重天了。