做技术答疑时，顺手给用户更新心理测评系统

李守龙心理测评系统对用户原则上一年提供2次免费系统更新升级，其实有时发现所用的软件需要升级了，也就随时做系统升级了。

居家办公，各方面条件不算给力，效率低，但该做的心理测评系统技术支持工作，还是要做的。

一早，针对潍坊某校提出问题，做了答疑与指导后，发现他们在用的软件还是年初升级的那一版。年初做了系统更新完后，至此期间，李守龙心理测评系统实际已经做了好几个版本的升级。

由于忙起来后，没有面向全体用户组织升级，所以该校在用的心理测评系统还是年初的版本。

随后联系该校网络中心的老师，发送了升级包，着手做系统升级。一会儿更新完后，通知对接的心理老师可以登录使用了。

这次做版本升级，与上一次相差了6个月，有可能在年底会再次组织一次升级更新。这种升级维护的频次，没有严格按照合同规定的一年2次系统维护，也不是在年初、年末，而是根据需要随时进行的。

因为我们本着一个原则，即，只要用户需要与条件具备，心理测评系统的升级可以随时进行，比如这次做技术答疑时，发现用户所用的版本是以前的，即便是还没到组织统一升级时，我们依然做更新升级。

能够持续升级的心理测评系统，一定是有生命力的，因为不升级不维护的心理测评系统，基本是被抛弃不用的，无论对厂家还是用户，都是如此。

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【在心理素质测评系统（http://www.lishoulong.net/list-2-1.html）领域，兄弟们搞不定的找我们解决；我们解决不掉，也就不用在国内东奔西走了。】

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【李守龙博文日记总第1729篇，心理测评2022-124】 

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