李守龙心理科学技术(青岛)有限公司
试用不到3个月已回本盈利,客户主动给李守龙心理测评系统付款了
2021-1-31 8:19:59   

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【按照“先试用,后付费”的模式,试用李守龙心理测评系统不到3个月,让石老师单位完全满意,更重要的是,还获利创收。主动将货款打过来,还主要申请了后续两年的技术服务。


  2021年元旦后上班第一天,第一笔到账的款项,意义有点大,不得不记录一笔。某精神(心理)卫生单位的石老师看到“先试用后付费”的模式,就跟单位打了报告,先申请试用3个月,现在还不到3个月,就让石老师单位完全满意,还获利创收,因而新年第一天上班就把全部款项回了过来,还签订了后续两年的技术服务。


  石老师早在2020年六月就对李守龙心理测评系统表示出浓厚的兴趣,但是在“怕麻烦”的心理驱使下,既担心微信付费测评开通不了,又担心云服务器的维护,以及圈子功能个性化设置等一系列问题,而止步不前了。


  我们在10月底对接了,有些问题我们直接远程设置完成,并将后面的维护及注意事项分条列出,有些不方便远程代办的工作,工程师一边操作演示,一连同步录制成视频,并做好图文操作流程,让石老师学习观看。就这样,在“先试用后付费”的模式下,7天左右产品部署完毕,10多天,石老师就可以完全对心理测评云系统进行维护与常规使用了。


  产品部署后就开始对外运营,有运营就有了经济效益。3个月不到,软件费用已经全部收回而且还获利了,这不仅让石老师乐的合不拢嘴,部门领导也很满意。


  元旦假期,石老师说过完节就结算,还要签2年的技术支持服务。这在平时也算正常,但在新年第一天上班就来了这一单,还是让我有点惊喜。“先试用后付费”模式是李守龙团队为患技术恐惧症的朋友开的方子,说到底就是让软件更好地使用起来。


李守龙心理测评系统/心理测评预警系统之所以有这个底气,依托两大基础:

  1)产品更适合精神卫生系统使用习惯,无论诊断、付费还是出报告(打印)都以卫生心理部门为逻辑路径,脱离教育测量与评价的人群定位。


  2)工程师一对一、手把手指导,采用“初次培训,使用1个星期后反向培训(用户操作使用软件,工程师远程观看、指正),半个月后再次培训”,并对个性需求立刻解释并解决,这种保姆式的培训模式确保了软件能使用起来。

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  “先试用后付费”模式,是目前心理测评软件业内少有的模式,也只有李守龙心理科技敢这样操作,也许只有这样做,才能让那些玩套路者无处遁形。

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