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只要试用李守龙心理测评软件云平台,十个满意九个下单无同行可比
2021-1-31 8:18:53   

只要试用李守龙心理测评软件云平台,十个满意九个下单无同行可比


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  某妇幼保J院的心理师史老师在试用了“李守龙心理测评系统软件(心理云平台)”半个月后,就确定订购该套软件。因为它无需来回切换功能模块,也无需频繁修改软件程序,使用的体验效果大大超过了所有的对比软件。李守龙心理科技的心理测评系统可以“先试用,再付费”,而且破天荒的达到了十个满意九个下单,几乎没有同行可比。


  目前多数心理测评系统软件厂商的底层逻辑多是建立在教育系统上,并不是医院环境中的业务流程,使用过程中需要频繁切换或修改后才能用,无法适配“了解情况--开单检查--领取报告--咨询治疗”的过程。


  业内的通用做法是,先做产品介绍(发文字资料或视频)、客户评估并提出问题,后面组织远程观看操作演示,“感觉”符合要求后进入项目采购流程。一旦进入采购流程,无论何种采购方式,只要有使用上的不适合,只能来来回回的修改软件,这是目前已经存在的普遍现象。


  即使做了修改或升级,很多心理师还是不用或少用,甚至回归到原始的纸质测评问卷上,因为软件的底层逻辑路径与用户业务流程发生冲突,由于一直存在这个原则性的问题,导致多数同类心理测评软件不敢采用免费试用模式。


  史老师是某妇幼B健Y的设备科负责人,通过朋友介绍了解到李守龙心理测评系统软件(心理云平台),在初步沟通后进行深入对接,心理保健的老师在详细了解后觉得可靠,做事认真的史老师还是非常认真的做了软件试用。


  试用半个月后,效果大大出乎他们的意料,比其他同类软件绝对顺手,业务科室已经可以很熟练的操作,而且根本不需要再修改软件程序,并将我们的心理测评系统的云客户端配置到了门诊收费处,试用时间还没到,就已正式投入收费项目使用

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  李守龙心理测评(心理云平台)采用“先部署试用,符合要求再付款”的商业模式,是因为这款软件具有以下三个同行不具备的特色:

  1)开发的底层逻辑是按照咨询与治疗需求,完全符合“了解情况--开单检查--领取报告--咨询治疗”的业务流程,几乎不用修改,这是李守龙心理测评系统软件(心理云平台)的最大特色,少有同行能做到。

  2)以医Yuan业务逻辑流程为底子,各个功能模块符合一线需求,比如独具特色的量表编辑器模块、测评报告密封功能、指派测验并一键打印测评单功能、心理预警与团体分析功能,不仅符合用户习惯,也极具人性化。

  3)指定工程师一对一培训,独创业内少有的3重培训【“初次培训--使用1个星期后反向培训(用户操作使用软件,工程师远程观看、指导)--半个月后再次培训”】,并对个性小需求立刻解释并解决,这种保姆式的培训模式确保软件能使用起来。

  上述三个特色,不知道是否有国内同行也能做到这样的软件性能与服务质量,或许有,但我真不知道。这也是史老师试用后从内心认可我们的真正原因。


  李守龙心理测评软件(心理云平台),十个试用九个下单,客户几乎100%的满意。

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