心理测评系统很多，但敢承诺对接HIS系统的很少

接内蒙某市一个电话，问询能够对接到HIS系统的心理测评系统。很明显，是一个医护机构的项目。

电话那边的H经理说，比较了市面上几家公司的心理测评系统，都不符合医院需要。其中既有软件功能的原因，还有支持条件不行。他所说的支持条件就是需要对接医院的HIS系统。为此，他有些失望。

失望的原因是，这么多销售心理测评系统的商家，也说有医院用户案例，可实际上并不符合医院用户的需求。既然不符合要求，竟然还能堂而皇之地说，自家的心理测评系统适合医院使用。那就是实足的欺骗。

这样的商家，必须远离。

心理测评系统对接医院的信息管理系统（HIS），实际上只要自己能控制源码的厂家都能提供。可是这位老师说，他问询几家销售心理测评系统的商家，都说不能对接，哪怕是自己主动提出加钱，也不接。对此，他很疑惑，有钱赚为何都不做呢？

这说明什么？很明显，他所问的这几家，都不是自己开发的心理测评软件。明明有钱赚，但不去做，肯定不是跟钱有仇，而是自己做不了——控制不了软件，甚至连工程师都没有。

现在，这位老师跟李守龙心理测评系统联系上了，这样他重新点燃了希望。

几百家销售心理测评系统的商家，有能力对接HIS系统的，没有几个。之所以如此，是因为能销售心理测评系统的商家，可以OEM贴牌销售，也可以做层层代理拿货分销。从底层做开发与研发投入太大，周期太长，很费劲。这样的商家，主要是卖货为主赚快钱的，是不做开发与研发的，没有相应的专业人员，所以没有能力去做对接HIS系统这类的定制项目。

还有一种不为多数人知晓的情况是，人员流失致使心理测评系统的维护都难以为继。最初开发软件的工程师离开了，后续维护软件的“工程师”搞不定软件的代码（甚至有没有技术人员维护都难说），拿什么去跟HIS系统对接？只能单纯地卖货，而不能提供HIS系统对接、API对接类定制服务了。

李守龙心理测评团队，老板与骨干股东就是做软件架构开发的，亲自带领软件技术团队，而且10多年来核心工程师没有流失，没有技术断层，所以能够保持软件开发与升级一贯维护。而对HIS系统对接类定制服务，当然也就能实现了。

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1、李守龙心理测试系统软件及云系统，均从底层源代码架构，很难找出第二家。

2、心理测评软件量表可无代码任意添加，普通人都能操作，没有竞品可以做到。

3、开通数据接口，可对接问卷星等平台，支持其他测评软件出报告，别无二家。

【李守龙博文日记总第2230篇，心理测评2025-010】

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