被“大”公司坑过的L老师，试用2周后找李守龙心理测评团队谈合作

L老师受集团类用户委托，需要完成整个地区几百万人次的心理测评，这对心理测评系统平台做分层权限管理很有挑战，同时要应对近百万人次的访问量，应该说目前市场上可见的心理测评系统难以胜任。而没有定制开发能力的公司，可能与L老师沟通的勇气都没有。

L老师很看重团队的规模与公司形象，在看了李守龙心理测评团队官网后，感觉不像其他公司那样，办公楼高耸入云，成千上万的工位……L老师是坦诚的人，他将自己的疑虑表达了：“你们怎么找不到像其他公司那样介绍，有没有能力将我需要的功能按时做出来？”其实，L老师内心想啥我清楚，我只问了一个问题：“那些大公司把你的心理测评系统做好、做到位了吗？”

不用回答，我直接告诉L老师，你想要的、能满足你需求的心理测评平台，国内也许只有我们能做到位。根据L老师的需求，做了技术评估，发现这个权限分层功能开发对我们很简单。开通了试用账号，让L老师组织其他人上去测试，并给出功能开发的工期及开发费用。

两周过去了，昨晚已经下班，接到L老师电话，希望推进合作。期间L老师说了句意味深长的话：“我觉得你是不会骗我的”。他以前做过定制开发，有被坑、被拖延到心灰意冷的经历，技术方收钱后交付了个产品框架，之后各种推脱，不说不改，反正就是拖着。这个阴影一直在L老师心里。

在跟业内几个大公司对接的同时，L老师也找到了李守龙心理测评系统，同时做考察、评估。对L老师的疑虑，我不做解释，因为两周的试用已足以证明一切，仅试用的功能已经超过了所有的“同行”，其实我们没有同行。

所谓的“大”公司是不可能给L老师做工期承诺，或根本就不搭理。虽最终结果还没有敲定，但L老师还是感受到了李守龙心理团队是强大而靠谱的，否则L老师是不会来推进合作的。

至于是哪几点让L老师觉得我比“大”公司更靠谱，还没有跟L老师确认，我记得断断续续表达过3点信息：

1）李守龙以个人身家性命为产品做担保，业内没有第二人（以后也不可能有）；

2）我们专注做一款产品，代码都是自己敲出来的，不是购买或外包出去的；

3）团队虽小，可每个人都从内心里就是喜欢它，我们愿意为产品更好做更多。

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在心理测评软件这一领域，兄弟们搞不定的心理测评系统找我们解决；如果李守龙团队都搞不定的，也就不用在国内东奔西找了

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