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被“大”公司坑过的L老师,试用2周后找李守龙心理测评团队谈合作
2021-12-8 15:48:09   

被“大”公司坑过的L老师,试用2周后找李守龙心理测评团队谈合作

 

L老师受集团类用户委托,需要完成整个地区几百万人次的心理测评,这对心理测评系统平台做分层权限管理很有挑战,同时要应对近百万人次的访问量,应该说目前市场上可见的心理测评系统难以胜任。而没有定制开发能力的公司,可能与L老师沟通的勇气都没有。

 

L老师很看重团队的规模与公司形象,在看了李守龙心理测评团队官网后,感觉不像其他公司那样,办公楼高耸入云,成千上万的工位……L老师是坦诚的人,他将自己的疑虑表达了:“你们怎么找不到像其他公司那样介绍,有没有能力将我需要的功能按时做出来?”其实,L老师内心想啥我清楚,我只问了一个问题:“那些大公司把你的心理测评系统做好、做到位了吗?”

 

不用回答,我直接告诉L老师,你想要的、能满足你需求的心理测评平台,国内也许只有我们能做到位。根据L老师的需求,做了技术评估,发现这个权限分层功能开发对我们很简单。开通了试用账号,让L老师组织其他人上去测试,并给出功能开发的工期及开发费用。

 心理测评系统

两周过去了,昨晚已经下班,接到L老师电话,希望推进合作。期间L老师说了句意味深长的话:“我觉得你是不会骗我的”。他以前做过定制开发,有被坑、被拖延到心灰意冷的经历,技术方收钱后交付了个产品框架,之后各种推脱,不说不改,反正就是拖着。这个阴影一直在L老师心里。

 

在跟业内几个大公司对接的同时,L老师也找到了李守龙心理测评系统,同时做考察、评估。对L老师的疑虑,我不做解释,因为两周的试用已足以证明一切,仅试用的功能已经超过了所有的“同行”,其实我们没有同行。

 

所谓的“大”公司是不可能给L老师做工期承诺,或根本就不搭理。虽最终结果还没有敲定,但L老师还是感受到了李守龙心理团队是强大而靠谱的,否则L老师是不会来推进合作的。

 

至于是哪几点让L老师觉得我比“大”公司更靠谱,还没有跟L老师确认,我记得断断续续表达过3点信息:

1)李守龙以个人身家性命为产品做担保,业内没有第二人(以后也不可能有);

2)我们专注做一款产品,代码都是自己敲出来的,不是购买或外包出去的;

3)团队虽小,可每个人都从内心里就是喜欢它,我们愿意为产品更好做更多。

心理测评系统

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心理测评软件这一领域,兄弟们搞不定的心理测评系统找我们解决;如果李守龙团队都搞不定的,也就不用在国内东奔西找了

 

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