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医院信息科的老师,无须指导,自己就熟练使用心理测评系统了
2021-6-10 9:28:36   

医院信息科的老师,无须指导,自己就熟练使用心理测评系统了


按医护使用流程搭建的李守龙心理测评系统,量表编辑功能后台开放,一目了然,信息科的老师一看就会,无须有心理量表方面的知识。


上周五,成都某医院的蓝老师,申请试用李守龙心理测评系统。试用申请流程走完后,周六上午我方技术远程协助蓝老师,将医院版的心理测评系统安装到本地。

同时留给蓝老师一些使用视频与技术文档,没有做系统的培训与指导。虽然最初也希望我们讲得更详细一点,只是由于周末,都有安排了,而他们单位周一就要迎接某项检查,她只能自己摸索熟悉。

心理测评系统

期间,蓝老师问询了他们单位某科医生关注的“问卷自定义”功能中的计分与常模设置。原来蓝老师是信息科的,不是心理专业的。

由于周末,没有即时发现消息,等看到消息回复时,蓝老师说,自己已经搞明白了是怎么回事,“目前没有问题了,已经成功导入了个新问卷,提交前端做了测试。整个软件的使用很符合我们使用习惯……”


后来了解到,该单位需要信息科老师,熟悉软件后教会科室医生。安装软件对信息科的人没有问题,他们最担心的就是使用过程中问题。由于李守龙心理测评系统是按照医护使用逻辑搭建的,信息科的人一看就明白,如何后台设置,如何指派量表到前端。特别在量表编辑功能,看似很心理化,但符合试题的组成模式——因为谁都做过考试试卷,所以有没有心理量表方面的知识并不重要。

心理测评系统

现在看,蓝老师对心理测评系统,已经没有操作障碍了。而这一切都是蓝老师自己摸索,没有我们指导下完成的。

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李守龙领队研发的心理测评系统遵循医撩流程路径,符合医园收费流程、一对一测评、咨询开单模式。懂不懂心理知识都能自己操作,是真正适合医园的心理测评系统。

李守龙博文日记总第1298篇,2021-151】

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