最近的项目比较紧密，刚刚结束了跟某医院信息科关于心理测评系统的技术讨论。由于前面已经做了心理测评系统的操作介绍，所以医生在使用操作上，就没有什么问题了。这次讨论，主要是关于相关安全以及技术实现的细节。

医院的需求有3个：1、跟HIS对接；2、院内患者使用手机测评；3院外使用患者手机测评。

1、跟HIS对接，我们的心理测评系统本身具有完整的测评流程，但医生平时工作主要是使用HIS，所以如果测评的时候切换到我们的心理测评系统，就很不方便了。因此就需要进行HIS的对接，简化医生的工作流程。在HIS对接方面，比较顺畅的实施方式是，我们测评系统开放数据，由HISl来进行具体功能的调用以及相关页面的调整。

2、院内患者使用手机测评。我们医院局域网版本3万8，只要连上局域网都可以进行二维码测评，这种通常都是使用医院的平板或者终端来扫码进行测评，但是医院考虑到成本关系，因此希望直接用患者的手机进行测评，而直接使用患者手机链接医院局域网，则会产生安全漏洞。

3、院外手机测评。我们医院云版心理测评系统即可实现公网场景的院外测评，在一些私立医院中，这个版本比较受欢迎。但是云版心理测评系统需要借助云平台，而且数据要存储在云服务器上，因此对于公立医院来讲，不好实现。

这两个版本的心理测评系统，如果单独给医院进行安装，是无法完全满足医院对于院内外手机二维码测评，且数据安全需求的，那么应该如何处理呢？

我们工程师给出了3套解决方案，第一套成本稍微高一点，但是一步到位，完全满足医院的需求。第二套是在第一套的基础上进行短期成本压缩，功能完全满足医院需要，只是操作多一个步骤。第三套成本非常低，不过在某些场景的操作会麻烦一点，正常场景非常流畅。

这3套方案具体如何实现呢？由于涉及到相关的技术细节，因此这里就不做介绍了。并且考虑到医院最开始的预算并不高，因此我们在进行方案报价的时候，给了医院一个很大的优惠力度。

上千家医院、学校、司法机关等用户在使用李守龙心理测评系统，从无质量投诉事件，没有一个医生不满意我们的报告，李守龙心理测评系统，国内top1%的心理测评系统。

心理测评系统医院用户：

哈尔滨医科大学、山东第一医科大学、徐州医科大学、江西精神病医院、佳木斯大学附属第一医院、重庆精神病医院、汝州精神病医院、醴陵精神病医院、武安精神病医院、北流旭强精神病医院、西藏武警总医院、漳州二院、大名县人民医院、中山小榄医院、文安县医院、安康安宁医院、东平中医院、中原油田濮东医院、临汾安定医院、兖州宁康医院、重庆市黔江区疾病预防控制中心、南宁市清秀区疾控中心、临颍妇幼保健院、柳州妇幼保健院、临邑妇幼保健院、南宁妇幼保健院、云南芒市妇幼保健院、扬州江都妇幼保健院……

上一篇：1万6的心理测评系统坑了不少医生