今天上午给我们本地一家人民医院的黄医生做心理测评系统的在线演示。

整个产品功能我大概是介绍了3分2的样子，因为我们的产品设计是兼顾医院的日常测评服务，也考虑到医生到学校、社区等地方做普测、团测，没有网络等等各种场景，所以功能是非常强大。

跟我参数差不多的同行，都是卖15万左右，而我们的局域网版本3万8，云版5万8，至少比同行便宜10万块。

对于心理测评系统的量表和产品功能，黄医生基本上都没什么问题。

特别是我们李守龙心理测评系统量表可编辑这个功能，我们后台是全部开放的，医生可以核对每一个量表的条目、常模和因子计分，测评的准确性不是嘴巴说说，而是看得见摸得着的，另外医生还可以调整量表的所有参数，包括一些复杂计分等等，黄医生觉得这些功能非常好。

但是关于价格，黄医生就跟我讲了一个他的难处，就是他们当初在做心理测评系统项目评估的时候，在外面找了一些厂家做报价参考，而那些厂家的价格特别便宜，所以做的预算不高，因此如果要用我们的心理测评系统，那么这个预算就很尴尬。

还没等黄医生讲完，我就知道，黄医生肯定是上了那种山寨心理测评系统的当，我直接在视频里说，你肯定是找到那种1万6、2万2的心理测评系统，那种是很差的，就是我经常说的山寨盗版、假冒伪劣。

黄医生听了以后差点拍大腿，他说：是啊，就是那种。他们就是搞得很差的，报个低价。所以现在预算不高了。

事已至此，所以我是建议黄医生，先用3万8的那款，3万8的患者也可以通过手机进行二维码扫码做测评，院内使用是完全可以满足的，等到以后如果有其他需要，再申请费用升级，一步步来，反正我们是心理测评系统原厂家，我们这边是随时都可以做支持的。

这个沟通非常愉快。

其实很多医院都上了那种1万6心理测评系统的当，这种心理测评系统整个质量和架构是非常糟糕的，他是属于普通版冒充医院版，实际他不是按照医院的业务流程来做开发，所以医院使用的话非常鸡肋，包括测不准、流程复杂、报告啰嗦等等，买回去，医生都不愿意用的。

但是他的价格便宜，他的参数，甚至跟某宝某多5000/8000的心理测评系统是一样的，所以经销商就以次充好，3-5万卖给医院。

现在很多医院在更换系统，就是要这种心理测评系统更换掉，其实他们的医院也没用两年，就是太差了，不好用，所以要更换。

上千家医院、学校、司法机关等用户在使用李守龙心理测评系统，从无质量投诉事件，没有一个医生不满意我们的报告，李守龙心理测评系统，国内top1%的心理测评系统。

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