领导能力测评——心理测评系统用量表企事业组织单位所用的心理测评系统中，常用的心理量表之一是《领导能力测评》，用来测评领导能力。下面是关于《领导能力测评》这一问卷的介绍。在自我了解与面试招聘中，自己是否具有领导能力、能否胜任常规的领导职务，是大多数人想了解的。该问卷可以快速检测受测者领导能力的大概情况。 导入语：根据自己的第一印象回答，请不要做过多的思考，直接选择在符合自己情况的答案。1、

临床总体印象量表(CSIS)精神科临床心理测评系统中常用的心理量表之一是《临床总体印象量表》。下面是关于《临床总体印象量表（CSIS）》的介绍。-------------------临床总体印象量表(Clinical Global Impression Scale,CGIS)，属于非定式检查，主要用于判断总的疾病严重性及其变化。通常在应用其他量表进行临床研究或检查时，与此量表同时测查，以检查其他量

《工作适应性测评》问卷职业与能力心理测评方面常用的心理测试问卷，其中《工作适用性测评》即为其中之一。下面是关于《工作适应性测评》问卷的介绍。如果您已经工作了，并且认为自己挺喜欢这份工作，那么，在这个工作岗位上，您是否符合这份工作所要求的从业要求呢？许多人可能不曾想过这个问题，可以借助下面这个问卷，来帮助你了解自己的工作适应性。 本测试由一系列陈述语句组成，请根据实际情况，选择最符合自己特

抑郁形容词检查表心理测评量表[Depression Adjective Checklist〕（Lubin，1965）简介Lubin创用抑郁形容词检查表（DACL）是为了测定一过性抑郁心情、感受或情绪而不是慢性、长期的抑郁。作者希望为一过性心情与情绪的评价编制一个简明、可靠且易于掌握的评价工具。DACL包含七个分表，前四个（A、B、C、D)各有32个词条，后三个（E、F，G)各有34个词条。让被检查

心理测试问卷介绍之抑郁体验问卷[Depressive Experiences Questionnaire](Blatt，D'Afflitti，＆Quinlan，1976 a）简介抑郁体验问卷(DEQ )是为了评定Blatt1974年提出的抑郁的两个主要维度，即(1)无助性抑郁(anaclitic depression)，其特征为显著的无助感、需求感、害怕被遗弃和依赖他人，(2)内射性抑郁(

专业心理测评量表之抑郁及相关问题的评定抑郁或抑郁症(deression)既表示一组临床综合征，又作为一个具有特定诊断标准的精神障碍。无论我国出版的《中国精神障碍分类》第二版(CCMD-2)、国际疾病分类第10版(ICD-10），还是美国精神障碍《诊断统计手册》第三版修订本（DSM-III-R），对之都有精确的描述及诊断标准。因此，量表的编制就应尽量与这些描述及标准相适应。有些量表编制在先，但查其内

医院焦虑抑郁量表(HAD)专业心理测试量表[Hospital Anxiety and Depression Scale](Zigmond AS，Snaith RP，1983)医院焦虑抑郁量表由Zigmond as与Snaith RP于1983年创制。主要应用于综合医院病人中焦虑和抑郁情绪的筛查。原文为英文，此后被翻译为阿拉伯文、德文、日文、意大利文等多种文字。中文版本有香港Leung CM等(19

心理测评问卷之医学应对问卷(MCMQ)背景、目的不同疾病的病人是否存在不同的应对策略，不同的应对策略是否影响疾病的进程。有关这些问题显然是心身医学所感兴趣的。Feifel H等编制的医学应对问卷(Medical CopingModes Questionnaire， MCMQ )是为数有限的专用于病人的应对量表，国内初步将其试用于癌症、手术、慢性肝炎和妇科病人，显示有一定的分析意义。该问卷简明、扼要

阳性与阴性症状量表心理测试量表介绍（Positive and Negative Syndrome，PANSS）（Kay，Opler和Fiszbein，1987）简介阳性与阴性症状量表(PANSS)是为评定不同类型精神分裂症症状的严重程度而涉及和标准化的评定量表，由简明精神病量表和精神病理评定量表合并改编而成。PANSS主要用于评定精神症状的有无及各项症状的严重程度；区分以阳性症状为主的I型和以阴性

演说者信心自评量表专业心理测评量表Personal Report of Confidence as a Speaker(Paul，1966）一、简介Paul (1966)把“演说者信心自评量表”(PRCS)称为“人际交流焦虑”的测量，但该量表更通常地是对“演讲焦虑”或“听众焦虑”的测量。最初的PRCS量表(Gilkinson，1942)含有104个条目，并广泛地应用于40、50，及60年代，特别是