老合作伙伴一年多没有采购李守龙心理测评系统了，真相竟然是……

今上午，做完对葬礼恐惧的个案后，发现手机有多条未读微信信息，还有一个未接电话。后来确认是老合作伙伴P总那边发来的请求，要对2023年所购买的心理测评系统，需要做支持。

当我要回复安排时，P总发来信息说，已经联系鲁经理，并且已经安排技术人员提供支持，终端客户那边提出的心理测评系统问题，已经解决了——他们误删数据导致系统检索出错。看来，若真是紧急的事情，一定会想办法联系合适的人去解决的，毕竟我们的业务电话都是公开的。那一刻突然觉得，我终于可以慢慢退居幕后了，同事们都可以顶上去了。除此之外，也有一种隐隐失落的感觉。

借着这个机会，问询老合作伙伴P总，过去的2025年，没有从我们这边订购心理测评系统，是我们的软件太贵还是有更好的选择了呢？——有些问题，直接抛过去，至于对方是什么情况，已经不是最重要的。

稍后P总打来语音电话，对我提出的那个问题做了解释。原来并不是他们找到其他更好的心理测评系统，而是心理测评系统这个产品，包括其他心理设备，在过去一年中，他们也没有销售过多少。也就是，他们没有做几个项目，有限的几个项目，并不是心理设备方面的，而是心理培训。今年他们计划不愿意在心理设备领域继续内卷了，而是跟随某培训机构，做会议营销，专门去做心理培训——某证书的培训。

总结下来就是，P总他们公司已经调转航向，不再以心理设备为主要的发展方向了。用P总的话说，行业内卷太厉害了，公司耗不起，有十几个员工要养，还有客户项目款项3年了没结清的……

在心理设备领域这几年，P总的公司确实也是小有名气，拿下了几个大项目。转行而不再做心理设备，也是无奈之举。

这也是为何过去的2025年，P总的公司没从我们这边订购心理测评系统产品的原因。

我不知道业内还有多少如P总这样，在无奈之下，不得不调转发展方向，或开辟新的路子。或者无形的手已然在做市场调整了，不是一直坚持的人一定会有好结果，调转方向的人未必发展的不好，赚不赚钱有很多因素，比如天命、机缘、自己的努力、所遇到的合适客户。

行业好了，猪都能飞起来。心理设备行业是否到了潮水退去的时候了呢？我也不知道。

我个人觉得，只要坚持原创开发，做出好用易用的心理测评系统与3D心理沙盘，就会被市场与客户认可。

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1、李守龙心理测试系统软件及云系统，均从底层源代码架构，很难找出第二家。

2、心理测评软件量表可无代码任意添加，普通人都能操作，没有竞品可以做到。

3、开通数据接口，可对接问卷星等平台，支持其他测评软件出报告，别无二家。

【李守龙博文日记总第2391篇，心理测评/2026-013】

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