李守龙心理科学技术(青岛)有限公司
对测评报告诉求不同,反映出来不同的专业段位
2025/6/25 10:53:09   

对测评报告诉求不同,反映出来不同的专业段位


咨询心理测评系统的伙计,很关注团体报告的式样。同事将李守龙心理测评系统团体数据分析的报告发过去,对方反馈说,看不懂。


我们的软件是按照医护系统使用逻辑搭建的,其中,团体报告是按照T检验、F检验等标准做数据分析后出具的,是数据分析报告,对一般人(混子心理咨询师)来说,确实有些看不大懂。所以,我跟同事说,他们需要的是团体分析报告,而不是数据分析报告。


团体分析报告,将测评数据分析后,专门提炼出描述性统计部分,通过文字撰写,做出分析推论。里面有图表、有文字,内容较多。通俗地理解就是,这个报告写出来是给非专业的人、领导们做汇报工作用的。专业的人,是不怎么看这种分析报告的。

心理测评系统-3.png

团体统计报告,主要是数据,有描述性统计,有相关分析与显性检验,唯独文字描述少。没有一定的专业沉淀,确实看不透、看不懂是怎么回事。


所以,对团体报告的诉求,也就能反映出来咨询的人属于哪一类人,在专业性方面也能判断出个大概了。


你看,做心理测试的人,通过沟通,也能判断对方的专业段位属于那个层级。


其实不止是对团体分析报告诉求不同,反映了咨询者的专业情况。对个体报告的诉求也是如此。

真有临床经验的心理医生、精神科医生,对大段文字描述的心理测评报告,直观的感觉就是:懒婆娘的裹脚布,又臭又长。真正有穿透力、能降低阻抗的心理测试报告,就是一张纸解决问题——字少自威——在一定条件下,内容越少越好。


前几年江西某机构一咨询师来购买心理测评系统,最后阶段说,他们领导看我们的测评报告,发现没有淘宝某家测评软件的内容多。呵呵真好。对此,懒得搭理,连一句话都不愿解释。

心理测评系统

我心里想,这样的领导不是猪是什么?好人在猪队里……。离这样的人或机构,越远越好。


心理测评系统是给专业人士使用的,对什么都不懂的人,多说一句话,纯属浪费世界资源。


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1、李守龙心理测试系统软件及云系统,均从底层源代码架构,很难找出第二家。

2、心理测评软件量表可无代码任意添加,普通人都能操作,没有竞品可以做到。

3、开通数据接口,可对接问卷星等平台,支持其他测评软件出报告,别无二家。

【李守龙博文日记总第2299篇,心理测评2025-080】



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