李守龙心理测评系统一直在迭代更新，并不是随时更新

李守龙心理测评系统一直处于迭代更新中，每年3-4次做升级。这一点是源头厂家的一个典型标志，大多数同类心理测评系统多年不升级。

五一假期，杭州某精神病医院的技术支持群内有互动，看了一下消息，是因为某心理量表的调整与修改。由于他们部署软件的时间比较久，中间他们也没时间配合我们做版本升级，所用的软件不是最新版的心理测评系统。对接的医生问，有没有最新版的，现在能不能更新？

我们当然有最新版的心理测评系统，但当前是五一假期，都已经休息了，不是说能更新升级软件，就能马上做到的。

另外，我在群内提醒对方，在购置合同中，我们承诺的是“同版本内免费升级”，并不是所有版本都可以更新过去。不过，我们一直配合客户对所需要的心理量表与问卷，做调整与更新。

其实，对配合我们的客户朋友，我们做跨版本更新也是可以讨论的，并不是不可以。只是如该医院这样，希望我们现在就要做版本更新，在五一假期中，我们是没法做的。

所以，需要提醒他们一下，不是想做升级，就能立刻做到。需要看所用的版本，也要看我们的时间安排。

大多数商家所提供的心理测评系统，之所以做不到持续迭代升级，一是因为他们并不是源头开发者，只不过是销售产品的公司，说的直接一点，就是做转手贸易的二道贩子，控制不了软件——有些公司是通过OEM贴牌后。看似有了自己的产品，但本质还是二道贩子，控制不了软件。

第二个原因是，用户少，且多数用户购买产品后使用频率很低，日常并不使用，而是装门面的。这在教育、社区、司法警队类用户巨大多数。由于使用的用户少，就没有足够的能力支撑开发与研发队伍。不少公司通过贴牌、外包或挖墙脚弄到产品后，就没有技术支持这一说了，更不要说有研发能力了。只有有限的几个用户，且使用频率很低，有问题也不会去做技术升级，而是通过他们擅长的公关去安抚。

其实我们也知道，销售心理测试软件的任何公司，都想能够不断打磨好它，都不想做一锤子买卖。只是这一点，很多商家只能想一想。

李守龙心理测评系统的医护领域的用户很多。这类用户都是高频使用软件的，所以他们会持续跟我们沟通反馈，让我们对其需求做持续的关注，并为通用性需求做软件的持续迭代更新。当然，这类用户对产品的价格也更不敏感，利润空间尚可。再加上我与骨干股东就是做软件架构开发的，亲自带领软件技术团队，而且10多年来，核心工程师没有流失，没有技术断层，所以能够保持软件开发与升级一贯维护。

不过，在这个五一假期中，这家医院的老师，让我们对软件"尽快更新版本“的诉求，我们不能立刻做到。

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1、李守龙心理测试系统软件及云系统，均从底层源代码架构，很难找出第二家。

2、心理测评软件量表可无代码任意添加，普通人都能操作，没有竞品可以做到。

3、开通数据接口，可对接问卷星等平台，支持其他测评软件出报告，别无二家。

#心理测评系统#

【李守龙博文日记总第2260篇，心理测评2025-041】

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