心理测评系统V5.0上线前，进行系统性测试

李守龙心理测评系统V5.0即将上线，当前的主要工作，就是组织内部进行系统性测试。承诺1年2次免费为用户升级的心理测评系统，是依托于自身的持续升级，没有这个条件，是没法保证软件的真正落地使用的。

没有多少用户的心理测评软件，或没有技术支持力量的心理测评系统，是做不到持续升级的。这个道理，思路清晰的人都能明白。

连续1周，围绕即将发布的V5.0版的心理测评系统，我们展开了内测。基本做到，测试一轮，当天修改完毕，随即进入下一轮测试。

当前，已经进行了3轮内部测试。到目前为止，基本没有问题出现了。

也就是，下一阶段就是有选择地将软件更新到3-5位用户那边，让他们使用/试用。在这种一线用户使用场景下，发现的问题，再次修改调整。

没有内部系统性测试的心理测评系统，就更新到用户方，一定会有很多问题，只会给用户带来不好的体验。经过内部测试、外部用户使用，心理测评软件才会稳定下来。至此，心理测评系统的版本才能做发布。

其实，每一步版本的心理测评系统上线发布，都是经过这种步骤流程。

在V5.0心理测评系统发布后，随即进入下一版本功能的定型开发中。我想，真正做心理测评系统深度开发的厂家，都经如此流程，才将新版本发布的。

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【在心理素质测评系统（http://www.lishoulong.net/list-2-1.html）领域，兄弟们搞不定的找我们解决；我们解决不掉，也就不用在国内东奔西走了。】

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【李守龙博文日记总第2003篇，心理测评2023-80】

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