精神心理科所配心理测评系统，对接HIS系统时需要注意一个细节

下午4点左右，工程师打来沟通电话，透露了刚跟上海某HIS开发商沟通的情况。当前我们两家公司在应对某医院精神科的心理测评系统项目上，需要共同完成技术配合，让李守龙心理测评系统与该HIS系统进行数据对接。

双方工程师直接沟通，不用其他人员在中间传话，是干脆与利落的，也是经济、有效的。在诸多心理测评系统与其他软件做对接的项目中，最浪费时间的往往就是技术方面的沟通。如果对方的技术人员水平不行，且很固执，那基本上是难以完成对接的。当然最差的是，连个技术人员也没有，而是跟第三方来沟通，结果跟水平不行且很固执是一样的。遇到这样的心理测评系统，我们通常也是不愿接，甚至在最初评估阶段，就建议他们去找其他公司合作。

这个医院精神科的心理测评系统项目，是由专门做HIS系统开发的公司来承接，他们跟我们直接对接。这样沟通起来，就不像医院作为中间人，让我们跟HIS系统的技术沟通对接，或者让HIS的技术跟我们沟通对接。那种沟通，真的是太皮条了，费时费力，更多地会相互扯皮。

这次沟通，效果很好，各自将彼此最善于、最方便的数据交互模式做了借交换，并分析后续对接需要提供什么样的数据表单，如果对接。一沟通就能感受到对软件的理解与技术水准，所以后续该做什么，什么时间提供什么，都很清楚了。其中涉及到一个细节就是，实际医院通过HIS发送的医嘱或提交的心理测评任务，是1个&多个，该如何处置。这个细节，在以往心理测评系统项目中我们都考虑到了，所以将方案一放出，并提供了接口文档，这样最核心的问题也就沟通清楚了。

没有做过HIS对接的心理测评系统开发者，对这个浅显的问题都是茫然的，更不要说马上拿出接口文档了。

这个问题解决了，剩下的问题，都不是大问题，也就是相约在心理测评系统软件部署过去之前，进行个数据模拟测试就完结了。

对有规模的医院精神科所需的心理测评系统，确实是需要考虑对接HIS系统的。如果不能跟HIS系统对接的心理测评系统，那就不是符合医院临床所需的心理测评系统。能够频繁使用的心理测评系统，怎么可能不会纳入到HIS系统中去呢？所以，无论是精神科创建还是心理科建设，在部署心理测评系统上，都需要考虑跟HIS系统做对接的。当然，不是所有销售心理测评系统的商家都能跟his软件对接成功的，因为大多数销售商都是二道贩子，甚至所销售的心理测评系统只能用到非医疗环境中。

不信？那让销售心理测评系统的商家（别管他是否宣传自己是不是源头厂商）1天内给出相应的接口文档，测试一下就可以了。有的公司1个星期都提供不出来，它怎么证明自己的软件是自己开发的？

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1、李守龙®心理测评系统软件及云系统，均从底层源代码架构，很难找出第二家。

2、心理测评软件量表可无代码任意添加，普通人都能操作，没有竞品可以做到。

3、开通数据接口，可对接问卷星等平台，支持其他测评软件出报告，别无二家。

【李守龙博文日记总第2444篇，心理沙盘/2026-066】

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