李守龙心理测评不同版本型号的规划思考

【】早上一上班，就跟工程师对了一下上周针对心理测评系统系统测试发现的几个问题。随着第二轮系统测试完成及开发部的修改，基本没有大问题了。也就是李守龙心理测评V3.5版作为V4.0的前奏，会持续一段时间。

当一个版本的心理测评系统以稳定的面貌推向市场，同时新的版本也就启动了。也就是在V3.5-V4.0之间，作为缓冲阶段，是功能累积的阶段，不会再有大功能的修改。所有涉及大功能实现的问题，会放到V4.0。

整个V3.0版本，是按照所承接的几个开发项目，将一些通用功能打通后，整合出来的，是更适合医院系统的心理测评系统。

V4.0的李守龙心理测评系统，会更凸显不同行业版本的心理测评系统，强调通用测评功能，削减无用的功能。也就是从这个阶段后，会区分医疗版V4.0、教育版V4.0、公共服务版V4.0……

越是深入做心理测评系统，越是接触定制开发需求，越会发现，做好心理测评系统真不是那么容易的。10年前就做心理测评系统的老枪，随着当下的情形，也不断有了新的感悟：“要做好，先做少”。

好在我们一直都在，一直都在努力工作着。

期待我们新版心理测评系统的朋友，一定不会失望的。正是因为有这些朋友们的期待，才有了做好心理测评系统的动力。

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【在心理素质测评系统（http://www.lishoulong.net/list-2-1.html）领域，兄弟们搞不定的找我们解决；我们解决不掉，也就不用在国内东奔西走了。】

#心理测评系统# #心理量表#

【李守龙博文日记总第1684篇，心理测评2022-104】

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