心理测评报告太简单，用带量表编辑器的李守龙心理测评系统来丰富

业内唯三带量表编辑器的李守龙心理测评系统，不仅可以自定义添加新的心理量表或问卷，而且可以对已有的量表之结果报告，做充实与丰富。让看似简单的报告，丰满与充实起来。

做能力培训的Z经理反馈，以前用过的心理测评系统，出的测评报告，太简单了。将之直接给用户，让人觉得不妥，与测评目的不相符。Z经理问，李守龙心理测评系统结果报告是怎样的？

至于测评报告，具体到不同的测评项目（心理量表）来说，各有各的不同要求。

有些量表，确实很简单，不仅题目少、因子/因素也少，结果解释与分析也是寥寥几句话。这样的结果报告，就只能是简单的。有些量表，相对复杂一些，这样的结果报告就会显得丰富、充实。

通常这是在量表开发时就规定下来的。对此，我们就没办法了吗？

对“简单的报告”，在可能的情况下，是可以将其充实起来的。这里面要有2个条件：

1）有量表编辑器的心理测评系统，或有问卷编辑功能的心理测评系统。可以通过该功能对结果解释、建议与图表格式进行调整与丰富。

2）具备一定的心理测量知识或心理测评经验，能够对测评结果做符合专业范畴的解释，让原来单薄的解释，更加充实。

所以，对Z经理来说，需要丰富结果报告，可以选择具有量表编辑器的心理测评系统，将经常使用的某些心理量表，通过调整结果解释与建议，丰富起来。甚至可以针对不同人群的需求情况，匹配不同的结果报告，进行针对性推送。

李守龙心理测评系统具有业内唯三可落地使用的心理量表编辑器，可满足丰富测评报告的需求。

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【李守龙博文日记总第1639篇，心理测评2022-079】

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