云版心理测评系统的客户,要更换管理员,该如何做?
部署云版心理测评系统的海南某学校,需要更换一位管理员。负责心理测评系统的老师一时不知怎么办了,在技术支持群内发出请求。
这种阿里云部署的云版心理测评系统,属于私有云,专属于客户方,我们是没法直接来操作对方账户的。当然我们可以提供必要的技术支持。
所以对这位老师提出的,如果要更换一位管理员的权限,那就需要他们那边具有高级管理权限的老师,进入到心理测评系统后台,在账户管理模块,进行权限设置就OK了。

不过这个高级管理权限的老师是谁,我们也无从得知。好在在最初心理测评系统进行安装的时候,创设的最高级管理员的手机号,我们还是有留存的。我们可以将此手机号提供给客户方,他们再自己进行内部联络协调就可以了。
那剩下的问题是,在心理测评系统使用过程中,若要更换管理员,要注意什么?如果在软件使用中,由于离职等原因,原来作为管理员的人不再适合进行心理测评系统的管理了,就要及时通过高级管理员,对其权限进行重新设置,可以将其设置为普通用户,甚至删除。这样,原来属于该账号下面的所有管理权限,包括其名下的所有测试用户,都将不复存在,而是主动更换为高级管理员,或释放到系统内部。
当然也可以将其从原来的部门/科室中,转移出去。只要转移出去,该账户就不具有对该部门或科室的管理权限了。
当然还有一个更便捷的方法,那就是通过高级管理员账户,进入心理测评系统后台,对目标管理员进行密码更改,重新设置个密码也就基本解决了后顾之忧。

这种更换管理员或重新设置管理员权限的诉求,在各种应用软件中都会遇到,不只发生在心理测评系统的使用过程中。
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1、李守龙®️心理测评系统软件及云系统,均从底层源代码架构,很难找出第二家。
2、心理测评软件量表可无代码任意添加,普通人都能操作,没有竞品可以做到。
3、开通数据接口,可对接问卷星等平台,支持其他测评软件出报告,别无二家。
【李守龙博文日记总第2423篇,心理测评/2026-045】
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