昨天给武汉某门诊做了李守龙心理测评系统的操作培训，这是我时间最长的一次在线培训，但是整个培训过程非常愉快。

我们的医生负责专业的心理测评，程序员负责软件技术，而我主要负责客服工作，包括采购前的产品了解、使用培训、售后服务等等。

其实医院心理测评系统没有那么多虚头巴脑的东西，医生使用就是要准确、方便、好用，不像外面那些山寨盗版和普通版，什么10大功能，8大功能，几乎都是噱头，只能用来做做样子。

因此医院心理测评系统的核心功能，只需要10分钟左右就可以介绍完了，在操作上，主要靠医生日常使用熟悉。

但是这次的培训，跟很多医院不一样，他们医院的医生特别地认真，我是手把手地做演示和讲解，每讲到一个功能，他们就会问一些关于心理测评系统操作以外的业务问题。

比如医保报销的问题、量表使用习惯问题、如何应对上级部分的检查、如何回复患者质疑等等。因此我们正规操作培训的过程，接近1个小时。

效果非常满意，特别是他们的医院领导对我们李守龙心理测评系统的赞赏，他们说，他们是找了好几家，然后让律师来评估，最后律师说还是我们比较靠谱，因此才决定采购我们李守龙心理测评系统。

结果这次的培训，大大地超出了他们的预期，他们没想到我们李守龙心理测评系统的操作如何简便，并且功能非常符合他们的需要。而且，在培训上，他们的领导还表扬了负责采购的医生，说他非常不错，找到这么好的厂家。

他们原来只是想要采购门诊版，但是在如何面对患者质疑的问题上，医院领导听说我们网络版的后台是直接给医生开放的，医生可以校对每一个条目、常模和因子计分，保障测评的准确性，对于患者的质疑自然就迎刃而解，所以还没有完成培训，他们领导就问，升级网络版需要多少钱？

我让他们先不要着急，先使用我们的心理测评系统，如果使用没有什么问题，再升级为网络版更加合适。

家医院、学校、司法机关等用户在使用李守龙心理产品，从无质量投诉事件，没有一个医生不满意我们的报告，李守龙心理测评系统，国内top1%的心理测评系统。

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