关于心理测评系统的2个日常故事

【M】每天的工作几乎都围绕心理测评系统，每个事项都是故事。

一、一下午录了10多个心理测评系统的视频

有一段时间没有录制心理测评系统视频博客，但内心一直没有忘记。

之所以没有录制，借口有好多，可能内心觉得日记博客更是信手拈来，视频博客前后准备与协调的东西很多。可是一旦录制，一口气就是10多个，剩下的就是剪辑后发布了。

听来很不错，但以前所讲的东西，大都是心理测评系统、3D心理沙盘及心理沙盘的使用及客户案例，偶尔有几个播放量还可以，大多数播放量不大。所以是时候考虑所讲视频的内容调整了。

到11月底，大心理测评系统软件内部要完成一个版本的升级，这段时间看似还有2个月，实际2个假期就过去半个月。中间正式工作也没多少天，这个任务还是很重的。

无论怎么说，心理测评系统视频已经拍摄了，那就将已有的视频，发布出去。

二、购置心理测评系统的合作伙伴需要开票报账

L总跟我们合作，为某大型企业提供心理测评系统。现在产品已经部署过去，并成功使用了。产品也就到了验收后付款阶段了。

由于终端价格金额不低，希望我们能能跟终端客户直接对接，即由我们开票给终端客户，货款也打到我们这边。

我也想帮一下L总，但咨询财务后，财务说这种模式是不对的，1）这个季度我们的开票额度已经用完了，额外再帮L总开票，会增加我们的负担；2）财务审核与税务监控越发严格，本没有发生的交易，我们是不能做的，否则就是违法的。

严格地执行国家要求，就是对自己负责任！

这种情况，只能让L总自己想办法解决了。

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在心理测评软件这一领域，兄弟们搞不定的心理测评系统找我们解决；如果李守龙团队都搞不定的，也就不用在国内东奔西找了。

【李守龙博文日记总第1405篇，2021-258】

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