李守龙心理科学技术(青岛)有限公司
心理测试档案管理系统有多少人力资源方面的心理量表?
2021-5-12 9:36:03   


心理测试档案管理系统有多少人力资源方面的心理量表?


李守龙心理测试系统具有业内少有的心理量表编辑功能,由此我们根本不看重有多少数量的量表,因为可以通过量表编辑功能将所需的量表添加。可以不客气地说,所有看重心理测试系统内有多少数量量表的人,在我们面前只有处于被鄙视的地位。


但是,这不是说李守龙心理测试系统(有的人也称为心理测试档案管理系统)就没有集成多少心理量表,事实上,我们可以依托的量表数量超过500多个。也正因为如此,我们将只看量表数量的人鄙视了2次方。


不过,寻找可用心理量表的人找我们,并不代表一定要购买李守龙心理测试系统才能用,我们会根据情况提供必要的帮助。这次又有一位寻找人力资源方面心理量表的朋友,找到我们寻求帮助。


这位朋友不像上次是做高考志愿填报的,而是做职业培训的,期望获取跟职业选拔方面有关的心理量表,即人力资源方面的,比如职业态度,职业价值观及组织人事管理能力方面的量表。

心理测试系统

针对他需要的量表情况,从李守龙心理测试系统/心理测试档案管理系统后台查询所集成的几个人力资源可用的量表,并从自建的量表库中做了检索,对方所需要的心理量表没有超出我们关注的范围。当然在现有的心理测试系统内部所集成的人力资源方面的量表只有10多个,如果完全按照这位朋友的需要,可能还要单独增加3-4个。


当然这几个量表都在量表数据库中,只需要2-3个小时就可以集成进去。


量表我们可以提供,但怎么用,借助什么手段使用,是这位朋友再次面对的。如果单纯的电子版发过去,采用打印成纸质的,让做职业培训的人做完,后面的数据怎么搜集,测评报告怎么出?所以这位朋友还是很苦恼。


剩下来就是讨论用哪种方式来使用这些量表了,可以委托我们将所需的量表集成进心理测试系统内部,按照云部署的心理测试档案管理系统、局域网部署的心理测试系统、单机版模式的心理测试系统,三种模式可选。当然,也可以自己拿着电子版的量表打印成纸质的来使用。

心理测评系统

其实对小公司来说,单机版心理测试系统也是可供选择的模式——不要觉得单机版不能做多规模网络普查,如果有这样的认识,是因为没有遇到李守龙。在李守龙心理测评系统框架内,单机版的心理测试系统一样可以做团体心理测评数据搜集。


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其实李守龙心理测试档案管理系统/心理测测试系统有多少人力资源方面的心理量表不重要,重要的是能否根据客户需要解决所面对的问题。因为对绝大多数朋友来说,肯定不是需要某几个或多少个量表,而是这些特定的量表能否完成心理测评,能否拿到测评数据或获取测评报告。


希望以后遇到只关注心理测试系统内有多少数量量表的人,越来越少,而是我需要完成xxx任务,你帮我设计个解决方案。


李守龙博文日记总第1264篇,2021-125】

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